6 paź 2011

Pełny etat International HR Service Center Agent

INVIDIA HR – Wysłano przez Iwona – Nie podano

UWAGA: Ta oferta pracy jest już nieaktualna.

Opis stanowiska pracy

 

Invidia HR to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (nr certyfikatu 6696).

Aktualnie dla naszego klienta, wiodącego centrum outsourcingowego HR w Katowicach, poszukujemy osób na stanowisko:

International HR Service Center Agent
(miejsce pracy: Kraków)
nr ref.: IH/10/11

 

Opis stanowiska:

- kontakty z pracownikami i kadrą kierowniczą międzynarodowej Korporacji

- odbieranie i analiza zgłoszeń pracowników

- rozwiązywanie problemów związanych z zagadnieniami kadrowo-płacowymi

- wsparcie zespołu kadrowo-płacowego

- obsługa aplikacji SAP HR

Wymagania:

-  bardzo dobra znajomość dwóch języków obcych: języka angielskiego i rosyjskiego

- mile widziany kontakt z „żywym” językiem – wyjazdy zagraniczne oraz doświadczenie w obsłudze klienta

- doskonałe zdolności komunikacyjne

- dobra organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa

- umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

- możliwości rozwoju

- pracę w międzynarodowym środowisku

- atrakcyjne wynagrodzenie

 

 

 

 

 

 

Jak składać oferty

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: dominika.artmanska@invidiahr.pl

w temacie maila umieszczając numer referencyjny ogłoszenia.

Kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Invidia HR Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Leszno 12, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych.”

 

Kategoria pracy: Inny. Forma zatrudnienia: Pełny etat.

Odpowiedz na tą ofertę pracy